Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Doe het goede
Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid

PREM-gastvrijheid

Bij PREM Hospitality erkennen we onze verantwoordelijkheden om de veiligheid en kwaliteit in al onze activiteiten te handhaven. Het is ons beleid om alle maatregelen te nemen die redelijkerwijs uitvoerbaar zijn om te voldoen aan alle noodzakelijke vereisten, deze te overtreffen of deze te ontwikkelen om onze impact op de samenleving te verbeteren. We streven naar: 

Factor duurzaamheid van het milieu in onze dagelijkse zakelijke beslissingen. We streven ernaar onze ecologische voetafdruk te verkleinen door ons verbruik van grondstoffen, water en brandstoffen te beperken. 

Ondersteun de activiteiten van lokale organisaties en bedrijven en zorg ervoor dat onze eigendommen een positieve invloed blijven hebben op de gemeenschap, zowel bij de dagelijkse activiteiten als in de toekomst. 

Bewustwording van onze verantwoordelijkheden bij onze teamleden, onze klanten en onze lokale gemeenschap vergroten.

Voorbij de maan

Beyond the Moon biedt gezinnen met een ernstig ziek kind de mogelijkheid om te genieten van een onvergetelijke, kosteloze vakantie in een kindvriendelijke omgeving en om samen zorgeloos quality time door te brengen, ver weg van ziekenhuizen en behandelingen. 14 jaar en in die tijd zijn we verheugd dat we meer dan € 200.000 hebben opgehaald om 44 gezinnen op de vakantie van hun leven te sturen.

Wanneer u onze hotels en appartementen bezoekt, ziet u wellicht verzamelboxen en donatie-enveloppen "Beyond the Moon" in onze ontvangstruimten en gastenkamers. Alle gedoneerde bedragen gaan rechtstreeks naar dit geweldige goede doel. De volgende keer dat u in een van onze accommodaties verblijft, zouden we het op prijs stellen als u wat kleingeld wilt hebben om dit geweldige doel te helpen. Elke gift telt, hoe klein ook

Mobiliteit Mojo

We werken altijd aan een meer inclusieve omgeving en nemen het onderwerp toegankelijkheid voor onze gasten zeer serieus. We zijn een samenwerking aangegaan met Mobiliteit Mojo, een bekroond bedrijf dat gespecialiseerd is in het verstrekken van gemakkelijk toegankelijke informatie over hoteltoegankelijkheid. 

 Onze vastgoedwebsites linken naar de toegankelijkheidsclassificatiepagina, waar gasten de 'toegankelijkheidsnorm' kunnen zien, die varieert van brons tot platina. Deze tool blijkt erg populair omdat toegankelijkheid een probleem is voor veel mensen, van ouders die met baby's in een kinderwagen reizen tot iemand op krukken of met een wandelstok. We controleren niet alleen de eigendommen op rolstoeltoegankelijkheid, we beoordelen ook gebieden zoals gesproken mededelingen in liften, brailleletters op knoppen, ondertitels op tv's en alarmkabels in slaapkamers voor noodhulp. 

Mecpaths

Mercy-inspanningen voor kinderbescherming tegen mensenhandel met de horeca

Hoewel het iets is waar velen niet aan denken, komt kinderhandel of moderne slavernij nog steeds veel voor in Ierland en in heel Europa. Aangezien hotels locaties van privacy bieden, zijn er veel die hiervan zullen profiteren, ze kunnen een plek zijn voor mensenhandelaars waar ze verborgen kunnen blijven. MECPATHS biedt hotels training aan om de tekenen van potentiële mensenhandel te herkennen en de veiligheid van hun gasten te garanderen. Bij PREM Hospitality geloven we in het juiste doen in alles wat we doen en werken we met trots samen met MECPATHS in al onze hotels. Naast in-house training met MECPATH bieden we een interne training aan op ons e-learning platform Eureka.

In 2018 werden we met trots bekroond voor ons maatschappelijk verantwoord ondernemen op basis van ons werk met MECPATHS.

Optillen

In 2019 hebben we onze krachten gebundeld met LIFT - een non-profitinitiatief dat tot doel heeft positief leiderschap in Ierland te helpen. 

Bij PREM Hospitality geloven we dat iedereen het potentieel heeft voor leiderschap en de kans moet krijgen om dat te tonen. Aangezien LIFT een non-profitorganisatie is, heeft PREM Hospitality bijgedragen om de kosten van het initiatief binnen PREM te dekken en heeft het LIFT-programma de mogelijkheid gegeven om door te gaan naar andere non-profitorganisaties. Ons doel om tegen 2019 1/3 van onze medewerkers in LIFT te hebben opgeleid in heel Europa, is bereikt en we hebben onszelf hetzelfde doel gesteld voor 2020.